Trong một thế giới làm việc ngày càng phức tạp và đòi hỏi tính chuyên môn cao, tư duy “tự mình làm tất cả mới là người giỏi” không chỉ lạc hậu mà còn là rào cản lớn cho hiệu suất và sự phát triển của cả cá nhân lẫn tổ chức. Cuốn sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả (If You Want It Done Right, You Don’t Have to Do It Yourself) của Donna M. Genett là một cẩm nang thực tế và dễ áp dụng, dành cho những ai đang làm quản lý, lãnh đạo hoặc đơn giản là muốn học cách giao việc hiệu quả hơn.
Với hình thức trình bày giống như một câu chuyện ngụ ngôn quản trị, cuốn sách đưa người đọc theo chân một nữ giám đốc tên Susan, người luôn trong trạng thái quá tải, làm việc muộn và mang cả công việc về nhà. Susan đại diện cho vô số nhà quản lý hiện đại, những người cảm thấy không thể tin tưởng ai đủ để giao việc, và nghĩ rằng “muốn làm tốt thì phải tự làm”. Thế nhưng, khi được một người cố vấn tên Eleanor hướng dẫn cách giao việc thông minh và chiến lược, Susan bắt đầu nhận ra mình đang mắc kẹt trong chính tư duy cũ kỹ của bản thân.
Tác giả Donna M. Genett – một tiến sĩ tâm lý tổ chức và tư vấn quản lý – đã khéo léo lồng ghép sáu nguyên tắc giao việc hiệu quả vào câu chuyện, giúp người đọc dễ nhớ, dễ áp dụng. Những nguyên tắc này bao gồm: xác định rõ kết quả mong muốn, giao quyền chủ động, cung cấp nguồn lực cần thiết, đặt kỳ vọng rõ ràng, theo dõi tiến độ đúng cách và phản hồi sau khi hoàn thành. Từng nguyên tắc đều được minh họa bằng những tình huống thực tế, sinh động và gần gũi trong môi trường làm việc.
Điều khiến cuốn sách nổi bật chính là sự ngắn gọn, cô đọng và cực kỳ thực tiễn. Donna không viết lý thuyết dài dòng, mà tập trung vào việc truyền đạt tư duy lãnh đạo đúng đắn: người giỏi là người biết sử dụng nguồn lực thông minh, không phải người làm thay tất cả. Giao việc không phải là “trốn tránh trách nhiệm”, mà là hành động thể hiện sự tin tưởng, tôn trọng đồng đội và chiến lược phát triển dài hạn.
“Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả” phù hợp với nhiều đối tượng: từ nhà quản lý cấp cao, trưởng nhóm cho đến những người đang khởi nghiệp hoặc thường xuyên cảm thấy quá tải vì ôm đồm công việc. Đây cũng là cuốn sách lý tưởng cho những ai mới bước vào vai trò lãnh đạo và đang loay hoay tìm cách truyền động lực, nâng cao hiệu suất làm việc nhóm.
Với lối kể chuyện giản dị, thông điệp rõ ràng và bài học sâu sắc, cuốn sách của Donna M. Genett không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, mà còn dạy bạn cách trao quyền, xây dựng niềm tin và tạo dựng một đội ngũ cùng phát triển. Bởi lẽ, người lãnh đạo giỏi không phải là người gánh vác mọi thứ, mà là người giúp người khác tỏa sáng cùng mình.
