Trang chủ / Kinh tế - Quản lý / Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo – 99% Đạt Được Thành Công
Tải ebook Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo – 99% Đạt Được Thành Công AZW3/EPUB/MOBI/PDF

Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo – 99% Đạt Được Thành Công

Mẹo tìm Google:sachmoi.net + tên đầu sách

Trong thời đại mà sự thay đổi diễn ra không ngừng, vai trò của người lãnh đạo không chỉ là điều hành và kiểm soát, mà còn là truyền cảm hứng, tạo ảnh hưởng và phát triển con người. Cuốn sách Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo – 99% Đạt Được Thành Công của tác giả người Nhật Bản Eitaro Kumano chính là một lời nhắc đầy sâu sắc rằng: đôi khi chỉ cần thay đổi rất nhỏ trong tư duy hay hành động, cũng có thể tạo ra tác động rất lớn đến tập thể và kết quả cuối cùng.

Với văn phong mạch lạc, thực tế và gần gũi, Eitaro – người có kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại các tập đoàn hàng đầu Nhật Bản – đã chia sẻ những góc nhìn rất “Nhật” nhưng đầy tính phổ quát về nghệ thuật lãnh đạo. Thay vì đưa ra các lý thuyết phức tạp hay công thức khô khan, ông tập trung vào những thay đổi nhỏ về thái độ, lời nói, thói quen, và cách tương tác hằng ngày mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng ngay để nâng tầm khả năng lãnh đạo.

Thông điệp trung tâm của cuốn sách là: Lãnh đạo không nhất thiết phải là điều gì lớn lao, đôi khi chỉ cần điều chỉnh 1% – trong cách lắng nghe, trong cách khen ngợi, trong sự kiên nhẫn, hay trong việc trao quyền – cũng có thể giúp đội ngũ thay đổi theo chiều hướng tích cực.

Cuốn sách gồm nhiều chương ngắn, mỗi chương là một bài học sâu sắc từ chính trải nghiệm của tác giả hoặc từ các tình huống thực tế trong môi trường làm việc. Từ những hành động nhỏ như dành thời gian để hiểu nhân viên hơn, điều chỉnh cách phản hồi khi gặp lỗi, cho đến việc học cách giao tiếp hiệu quả hơn – Eitaro chứng minh rằng lãnh đạo không phải là tài năng bẩm sinh, mà là kỹ năng có thể trau dồi từng ngày.

Một điểm nổi bật nữa trong sách là tinh thần lãnh đạo nhân văn của người Nhật: đề cao sự lắng nghe, khiêm tốn, kiên trì và lấy con người làm trung tâm. Eitaro cho rằng một người lãnh đạo giỏi không phải là người ra lệnh giỏi, mà là người giúp nhân viên phát triển năng lực, tự tin và gắn bó. Do đó, thay vì tìm kiếm những bước nhảy vọt, hãy bắt đầu từ những thay đổi nhỏ – vì một lãnh đạo tốt không cần làm tất cả, chỉ cần biết cách khơi dậy tiềm năng trong người khác.

Thay Đổi 1% Cách Lãnh Đạo – 99% Đạt Được Thành Công là cuốn sách phù hợp cho mọi cấp quản lý, từ những người mới bắt đầu con đường lãnh đạo cho đến những nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm đang tìm kiếm sự cải tiến và làm mới tư duy. Đây không chỉ là cẩm nang kỹ năng, mà còn là cuốn sách truyền cảm hứng giúp bạn trở thành người lãnh đạo mà ai cũng muốn đi theo – bắt đầu từ những thay đổi nhỏ nhất.