Trong thời đại biến chuyển không ngừng của thế kỷ 21, khi công nghệ, toàn cầu hóa và kỳ vọng xã hội thay đổi chóng mặt, vai trò của người lãnh đạo cũng cần được nhìn nhận lại. Không còn đơn thuần là người điều hành ra lệnh và kiểm soát, lãnh đạo ngày nay là người tạo ảnh hưởng thông qua sự phục vụ. Cuốn sách Phụng Sự Để Dẫn Đầu – Tư Duy Lãnh Đạo Thế Kỷ 21 của James M. Strock mang đến một góc nhìn mới mẻ, sâu sắc và đầy cảm hứng về một mô hình lãnh đạo nhân bản và tiến bộ.
James M. Strock là một diễn giả, nhà cố vấn và tác giả có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị và chính trị tại Hoa Kỳ. Trong cuốn sách này, ông tập trung vào triết lý “phụng sự để dẫn đầu” như một nguyên tắc nền tảng của lãnh đạo hiện đại. Với ông, lãnh đạo không phải là đặc quyền hay quyền lực, mà là trách nhiệm phục vụ người khác – từ khách hàng, nhân viên đến cộng đồng. Theo Strock, bất kỳ ai cũng có thể trở thành lãnh đạo nếu sẵn sàng đặt lợi ích của người khác lên trước và cống hiến bằng tất cả tâm huyết.
Nội dung sách được dẫn dắt bằng những câu chuyện có thật, bài học từ các nhà lãnh đạo tiêu biểu trong lịch sử và hiện đại như Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Margaret Thatcher cho đến các CEO đương đại. Mỗi ví dụ đều minh họa rõ nét cho tinh thần phục vụ, lòng can đảm, tính chính trực và khả năng kết nối – những phẩm chất then chốt của người lãnh đạo trong bối cảnh ngày nay. Strock không hướng đến những lý thuyết hàn lâm, mà cung cấp những nguyên tắc thực tiễn, có thể áp dụng ngay trong đời sống cá nhân cũng như môi trường công sở.
Một điểm đặc biệt của cuốn sách là quan điểm bình đẳng trong lãnh đạo: ai cũng có thể và nên là người lãnh đạo trong phạm vi ảnh hưởng của mình. Không cần chức danh cao, chỉ cần có tinh thần phục vụ và khả năng dẫn dắt bằng giá trị thực. Từ đó, Strock mở rộng khái niệm lãnh đạo không chỉ dành cho doanh nhân hay chính trị gia, mà cho tất cả mọi người – từ một sinh viên, nhân viên văn phòng đến người nội trợ hay tình nguyện viên trong cộng đồng.
Với văn phong chặt chẽ nhưng truyền cảm, Phụng Sự Để Dẫn Đầu không chỉ là một cuốn sách về kỹ năng lãnh đạo, mà còn là lời kêu gọi mạnh mẽ hướng tới một mô hình lãnh đạo dựa trên niềm tin, trách nhiệm và lòng nhân ái. Trong một thế giới mà sự mất kết nối, khủng hoảng niềm tin và thay đổi là điều thường trực, cuốn sách này nhấn mạnh rằng lãnh đạo hiệu quả không nằm ở địa vị, mà ở cam kết phụng sự người khác. Đây là cuốn sách dành cho những ai không chỉ muốn dẫn dắt tổ chức hay đội nhóm, mà còn muốn tạo ra sự thay đổi bền vững và có ý nghĩa trong thế giới quanh mình.
