Tổ Chức Công Việc Làm Ăn của Nguyễn Hiến Lê là một trong những tác phẩm kinh điển về tư duy quản trị và phương pháp làm việc của con người hiện đại. Ra đời trong bối cảnh Việt Nam đang chuyển mình sau những năm tháng khó khăn, cuốn sách không chỉ bàn về kỹ năng tổ chức công việc, mà còn là một cẩm nang về thái độ, tinh thần và nhân sinh quan trong lao động. Nguyễn Hiến Lê – với sự uyên bác, lối viết giản dị và tinh thần tự học bền bỉ – đã truyền cảm hứng cho hàng thế hệ độc giả trong việc rèn luyện tính kỷ luật, nâng cao hiệu quả và hướng đến thành công một cách bền vững.
Trong Tổ Chức Công Việc Làm Ăn, tác giả mở đầu bằng việc nhấn mạnh vai trò của “người biết tổ chức”. Theo ông, thành công không chỉ đến từ sự chăm chỉ hay tài năng, mà còn ở khả năng sắp xếp, điều phối và dự liệu mọi việc hợp lý. Một người có thể giỏi chuyên môn, nhưng nếu không biết tổ chức thì công việc dễ rơi vào hỗn loạn, mất thời gian và hiệu quả thấp. Ngược lại, người biết cách tổ chức có thể làm ít mà kết quả nhiều, làm đơn giản mà đạt được mục tiêu lớn.
Nguyễn Hiến Lê cũng phân tích sâu những nguyên tắc cơ bản của tổ chức công việc – từ việc xác định mục tiêu, chia nhỏ kế hoạch, đến cách phối hợp với người khác. Ông cho rằng trong bất cứ môi trường nào – từ thương mại, công sở đến đời sống cá nhân – sự tổ chức là chìa khóa của năng suất. Ông khuyên người đọc phải “đặt trật tự lên trên cảm hứng”, bởi một kế hoạch rõ ràng sẽ giúp con người tự do hơn trong hành động, thay vì bị cuốn vào rối rắm và ngẫu hứng.
Điểm đặc sắc của tác phẩm là cách Nguyễn Hiến Lê kết hợp triết lý phương Đông với tinh thần thực tiễn phương Tây. Ông nhấn mạnh rằng “làm ăn” không chỉ là chuyện sinh lời, mà còn là chuyện rèn luyện nhân cách. Người có tổ chức phải trung thực, biết giữ chữ tín, biết tôn trọng thời gian của mình và của người khác. Chính vì vậy, tổ chức công việc cũng là tổ chức đời sống – làm thế nào để sống có mục tiêu, biết tự kiểm soát và không lãng phí sức lực vào những việc vô ích.
Một trong những câu nói đáng nhớ nhất trong Tổ Chức Công Việc Làm Ăn được nhiều độc giả trích dẫn là:
“Không có việc gì khó nếu ta biết tổ chức; nhưng không có gì dễ nếu ta làm một cách lộn xộn.”
Câu nói ấy thể hiện tinh thần cốt lõi của Nguyễn Hiến Lê – đề cao sự trật tự, kỷ luật và ý chí. Nó cũng là bài học giản dị mà thấm thía cho mọi người: hiệu quả không đến từ nỗ lực mù quáng, mà từ tư duy sáng suốt và cách làm có phương pháp.
Tổ Chức Công Việc Làm Ăn không chỉ dành cho người làm kinh doanh, mà còn cho bất kỳ ai muốn làm chủ cuộc đời mình. Bằng giọng văn dung dị, gần gũi nhưng thấm đượm lý lẽ, Nguyễn Hiến Lê giúp người đọc hiểu rằng: muốn thành công trong việc, trước hết phải biết “tổ chức con người trong ta” – nghĩa là rèn luyện thói quen, tư duy và nhân cách làm việc nghiêm túc, minh bạch, có hệ thống. Đây là một cuốn sách không cũ theo thời gian, bởi bài học về tổ chức, hiệu quả và đạo đức lao động mà nó truyền tải luôn còn nguyên giá trị trong xã hội hôm nay.
