Xây Dựng Nhóm Làm Việc của Robert B. Maddux, thuộc bộ sách Tạo Dựng Thành Công – Creating Success do The Sunday Times tuyển chọn, là một cuốn sách tập trung vào việc hình thành và phát triển các nhóm làm việc hiệu quả trong tổ chức. Tác phẩm xem làm việc nhóm không chỉ là sự tập hợp con người, mà là một quá trình có định hướng, trong đó vai trò của lãnh đạo, giao tiếp và mục tiêu chung giữ vị trí then chốt.
Robert B. Maddux tiếp cận chủ đề xây dựng nhóm từ góc nhìn hành vi và quản trị thực tiễn. Cuốn sách chỉ ra rằng nhiều nhóm thất bại không phải vì thiếu năng lực chuyên môn, mà vì thiếu sự tin cậy, phối hợp kém và mục tiêu không rõ ràng. Việc xây dựng nhóm hiệu quả vì thế đòi hỏi nhiều hơn là phân công nhiệm vụ, mà cần tạo ra sự gắn kết và tinh thần trách nhiệm chung.
Nội dung Xây Dựng Nhóm Làm Việc phân tích các giai đoạn phát triển của một nhóm, từ hình thành, xung đột, ổn định đến hoạt động hiệu quả. Thông qua việc nhận diện đặc điểm và thách thức của từng giai đoạn, người đọc hiểu cách can thiệp phù hợp để giúp nhóm vượt qua mâu thuẫn và phát huy tối đa tiềm năng.
Cuốn sách dành nhiều dung lượng để bàn về vai trò của người lãnh đạo nhóm. Robert B. Maddux nhấn mạnh rằng lãnh đạo nhóm hiệu quả cần biết tạo môi trường giao tiếp cởi mở, khuyến khích sự tham gia và tôn trọng sự khác biệt. Khả năng lắng nghe, phản hồi mang tính xây dựng và giải quyết xung đột được xem là những kỹ năng không thể thiếu để duy trì hiệu suất nhóm.
Một điểm đáng chú ý khác là sự liên hệ giữa động lực cá nhân và mục tiêu tập thể. Tác giả cho rằng nhóm làm việc bền vững là nhóm biết kết nối lợi ích và động lực của từng thành viên với mục tiêu chung. Khi mỗi cá nhân cảm thấy vai trò của mình có ý nghĩa, mức độ cam kết và hiệu quả làm việc sẽ được nâng cao rõ rệt.
Thuộc bộ sách Tạo Dựng Thành Công – Creating Success, Xây Dựng Nhóm Làm Việc mang phong cách ngắn gọn, thực tế và dễ áp dụng. Cuốn sách phù hợp với nhà quản lý, trưởng nhóm và những ai muốn nâng cao hiệu quả hợp tác trong tổ chức, giúp xây dựng các nhóm làm việc gắn kết, chủ động và đạt kết quả bền vững.
