Hiểu Người Để Dùng Người của Dương Thu Ái và Nguyễn Kim Hanh là một cuốn sách tinh gọn nhưng sâu sắc, tập trung vào nghệ thuật nhìn người, hiểu người và sử dụng con người một cách hiệu quả – một kỹ năng then chốt không chỉ trong lãnh đạo mà còn trong mọi mối quan hệ xã hội. Dựa trên những câu chuyện lịch sử, giai thoại cổ và kinh nghiệm quản trị truyền thống phương Đông, cuốn sách mở ra một thế giới đầy trí tuệ về cách con người tương tác, phát huy khả năng và đồng hành cùng nhau trong công việc lẫn đời sống. Sách nằm trong bộ Minh Triết Phương Đông.
Tác phẩm không đặt mình vào vị thế của một giáo trình cứng nhắc, mà mang đến trải nghiệm đọc gần gũi, thông qua những mẩu chuyện nhỏ, những lời bình súc tích, từ đó gợi mở những nguyên tắc ứng xử có thể áp dụng linh hoạt trong mọi hoàn cảnh. Bằng việc kể lại những trường hợp điển hình trong lịch sử Trung Hoa và Việt Nam – như cách Gia Cát Lượng dùng người hiền tài, Tào Tháo nhìn người chuẩn xác, hay những nhà vua biết cách chiêu hiền đãi sĩ – tác giả giúp người đọc hiểu rằng việc “dụng nhân” không phải chỉ là đặc quyền của người cầm quyền, mà là một nghệ thuật sống.
Một điểm nổi bật của Hiểu Người Để Dùng Người là nhấn mạnh đến yếu tố “biết mình biết người”. Muốn dùng người đúng, trước tiên phải hiểu rõ bản thân: điểm mạnh, điểm yếu, nhu cầu và mục tiêu của chính mình. Từ nền tảng đó, mới có thể đánh giá người khác một cách khách quan, không bị chi phối bởi thành kiến hay cảm xúc cá nhân. Cuốn sách cũng chỉ ra rằng mỗi con người đều có tiềm năng riêng, và người giỏi dùng người là người biết đặt đúng người vào đúng vị trí, khơi dậy thế mạnh và tạo điều kiện cho họ phát huy năng lực một cách tối đa.
Tác giả không quên nhấn mạnh những nguy cơ khi dùng sai người: thiên vị, giao việc không phù hợp, đánh giá dựa trên cảm tính, hay sử dụng người tài nhưng không tạo điều kiện để họ phát huy. Thông qua các ví dụ cụ thể, cuốn sách không chỉ nêu ra vấn đề mà còn gợi ý cách xử lý: quan sát hành vi thay vì chỉ nghe lời nói, thử thách trong môi trường áp lực, chú trọng vào đạo đức và tính cách hơn là bề ngoài tài năng, và đặc biệt là xây dựng lòng tin trong quan hệ người với người.
Hiểu Người Để Dùng Người là một tác phẩm phù hợp với nhà quản lý, lãnh đạo, nhà giáo, phụ huynh hoặc bất kỳ ai đang làm việc trong môi trường tập thể. Trong thời đại mà con người là tài sản lớn nhất của tổ chức, hiểu được người khác chính là chìa khóa để xây dựng đội ngũ vững mạnh, tạo nên sự cộng hưởng thay vì đối đầu.
Cuốn sách là sự kết hợp giữa trí tuệ cổ phương Đông và ứng dụng hiện đại trong nghệ thuật quản trị nhân sự. Với văn phong giản dị, giàu tính minh họa và mang giá trị lâu dài, Hiểu Người Để Dùng Người không chỉ là cẩm nang để thành công trong công việc, mà còn là kim chỉ nam để sống hài hòa và nhân ái hơn trong mọi mối quan hệ.
