Trong thế giới kinh doanh ngày càng phức tạp và biến động, mô hình lãnh đạo truyền thống – dựa vào quyền lực, mệnh lệnh và sự kiểm soát – đang dần bộc lộ những giới hạn. Thay vào đó, một phong cách lãnh đạo mới đang được khẳng định và đánh giá cao: lãnh đạo bằng sự khiêm nhường. Cuốn sách Lãnh Đạo Bằng Sự Khiêm Nhường của Jeffrey A. Krames là một lời nhắc nhở sâu sắc rằng sự khiêm tốn không phải là biểu hiện của sự yếu đuối, mà là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo mạnh mẽ, có tầm nhìn và đầy cảm hứng.
Jeffrey A. Krames là một tác giả và biên tập viên nổi tiếng, chuyên viết về lãnh đạo và chiến lược kinh doanh. Trong cuốn sách này, ông tập trung phân tích phong cách lãnh đạo của Đức Giáo hoàng Phanxicô – một nhân vật gây ảnh hưởng sâu rộng không chỉ trong tôn giáo mà cả trong quản trị tổ chức toàn cầu. Từ đó, Krames khéo léo rút ra những bài học lãnh đạo mang tính phổ quát, có thể áp dụng không chỉ trong các tổ chức phi lợi nhuận mà còn trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
Nội dung cuốn sách xoay quanh mười hai nguyên tắc lãnh đạo cốt lõi được đúc kết từ cách mà Giáo hoàng Phanxicô điều hành, truyền cảm hứng và kết nối với cộng đồng toàn cầu. Những nguyên tắc này không gắn với học thuyết hay mô hình quản trị phức tạp, mà dựa trên các giá trị phổ quát như lắng nghe, đồng cảm, sống giản dị, đề cao con người và dẫn dắt bằng hành động thay vì lời nói suông. Mỗi nguyên tắc đều được minh họa bằng ví dụ cụ thể và được diễn giải bằng ngôn ngữ dễ hiểu, giúp người đọc dễ dàng liên hệ và áp dụng vào công việc thực tế.
Một trong những thông điệp nổi bật của cuốn sách là sự khiêm nhường không làm giảm uy tín của người lãnh đạo, mà ngược lại, tạo ra sự gắn kết, lòng tin và sự cộng tác bền vững. Krames cho rằng một nhà lãnh đạo khiêm nhường là người không ngại thừa nhận thiếu sót, không đặt cái tôi lên trên tổ chức, và luôn sẵn sàng học hỏi từ người khác. Chính phong cách đó giúp họ kết nối sâu sắc hơn với đội ngũ, kích thích sự sáng tạo và thúc đẩy văn hóa đổi mới.
Cuốn sách cũng nhấn mạnh rằng lãnh đạo bằng sự khiêm nhường không đồng nghĩa với việc thiếu quyết đoán hay thiếu định hướng. Thay vào đó, nó đòi hỏi sự rõ ràng về giá trị, tính kỷ luật trong hành động và sự kiên định với mục tiêu chung. Trong môi trường làm việc hiện đại, nơi sự đa dạng và kỳ vọng của nhân viên ngày càng cao, phong cách lãnh đạo này tỏ ra đặc biệt hiệu quả trong việc xây dựng đội ngũ gắn kết và phát triển bền vững.
Lãnh Đạo Bằng Sự Khiêm Nhường là cuốn sách phù hợp cho các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai đang tìm kiếm một cách tiếp cận con người hơn trong việc dẫn dắt tổ chức. Với lập luận sắc bén, nội dung truyền cảm hứng và ví dụ thực tế giàu sức thuyết phục, Jeffrey A. Krames mang đến một góc nhìn mới về lãnh đạo – nơi sức mạnh không nằm ở quyền lực, mà ở khả năng phục vụ, kết nối và đồng hành.
