Trong một thế giới kinh doanh ngày càng cạnh tranh và biến động, năng lực chuyên môn thôi chưa đủ để tạo nên một nhà lãnh đạo xuất sắc. Điều làm nên sự khác biệt thực sự lại nằm ở yếu tố ít ai ngờ tới: trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence – EQ). Cuốn sách Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc chính là cẩm nang toàn diện giúp các nhà lãnh đạo hiểu rõ, phát triển và vận dụng sức mạnh cảm xúc để điều hành tổ chức một cách hiệu quả và nhân văn hơn.
Daniel Goleman – nhà tâm lý học nổi tiếng, người đã đưa khái niệm EQ trở thành nền tảng trong giáo dục và quản trị – đã tổng hợp những nghiên cứu thực tiễn trong nhiều năm để chứng minh rằng EQ không chỉ là một “phẩm chất tốt”, mà là năng lực cốt lõi tạo nên sự ảnh hưởng và thành công bền vững trong lãnh đạo.
Cuốn sách nhấn mạnh rằng một nhà lãnh đạo có EQ cao là người biết thấu hiểu cảm xúc của chính mình, điều chỉnh hành vi hợp lý, đồng cảm sâu sắc với người khác và tạo dựng được các mối quan hệ tích cực trong tổ chức. Khả năng lắng nghe, tạo động lực, giải quyết xung đột, và truyền cảm hứng không đến từ quyền lực hay chức danh, mà đến từ khả năng kết nối con người bằng cảm xúc chân thật.
Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà cung cấp các tình huống thực tế, công cụ đánh giá, và chiến lược phát triển EQ một cách hệ thống. Người đọc sẽ nhận ra rằng, để trở thành nhà lãnh đạo giỏi, cần có sự kết hợp hài hòa giữa lý trí và cảm xúc – giữa cái đầu tỉnh táo và trái tim biết cảm thông.
Cuốn sách đặc biệt phù hợp với những ai đang giữ vai trò quản lý, điều hành, hoặc mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo toàn diện. Đây cũng là tài liệu hữu ích cho những người làm trong lĩnh vực nhân sự, giáo dục, hoặc bất kỳ ai muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ chất lượng trong công việc và cuộc sống.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cách tiếp cận lãnh đạo hiện đại, sâu sắc và đầy tính nhân văn, Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc chính là chìa khóa mở ra con đường dẫn dắt bằng trái tim – điều mà mọi tổ chức ngày nay đều đang rất cần.
