Lãnh Đạo Bằng Trí Óc, Trái Tim và Khí Phách là một trong những tác phẩm sâu sắc và toàn diện về nghệ thuật lãnh đạo trong thế kỷ 21, được chấp bút bởi ba chuyên gia hàng đầu về phát triển tổ chức và lãnh đạo: David L. Dotlich, Peter C. Cairo và Stephen H. Rhinesmith. Cuốn sách không chỉ là kim chỉ nam cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mà còn là hành trình nội tâm giúp bất kỳ ai đang trên con đường trở thành người dẫn dắt có thể nhìn lại chính mình và phát triển toàn diện.
Tác phẩm xây dựng trên một nguyên lý lãnh đạo đặc biệt – lãnh đạo cần hội tụ ba yếu tố: trí óc (IQ), trái tim (EQ) và khí phách (SQ – sức mạnh tinh thần). Theo ba tác giả, một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ thông minh, tư duy chiến lược sắc sảo, mà còn cần có cảm xúc sâu sắc để kết nối và truyền cảm hứng cho người khác, đồng thời phải có khí phách để đưa ra những quyết định khó khăn và kiên định vượt qua thử thách. Bộ ba này không tách rời mà đan xen, hỗ trợ nhau, tạo nên một nền tảng vững chắc cho năng lực lãnh đạo hiện đại.
Cuốn sách không sa đà vào lý thuyết trừu tượng mà sử dụng hàng loạt ví dụ thực tiễn từ các tổ chức lớn toàn cầu, từ các tình huống thực tế cho đến những bài học mà các nhà lãnh đạo thực sự đã trải nghiệm. Qua đó, tác giả chỉ ra rằng, trong thời đại bất định, biến động nhanh chóng, lãnh đạo bằng trí óc thôi là chưa đủ. Nếu thiếu đi sự đồng cảm, lòng dũng cảm, khả năng thích nghi và niềm tin vào giá trị con người, thì một nhà quản trị khó có thể dẫn dắt tổ chức tiến xa.
Một điểm nổi bật của cuốn sách là việc khuyến khích người đọc khám phá nội tâm và xây dựng phong cách lãnh đạo dựa trên chính giá trị cốt lõi của bản thân. Các tác giả đề cập đến việc rèn luyện “trí óc” bằng cách tư duy phản biện và ra quyết định có cơ sở; nuôi dưỡng “trái tim” thông qua khả năng lắng nghe, thấu hiểu; và tôi luyện “khí phách” qua việc dám đối mặt với sự thật, hành động đúng đắn dù trong hoàn cảnh khó khăn.
Lãnh Đạo Bằng Trí Óc, Trái Tim và Khí Phách không chỉ dành cho các CEO, giám đốc điều hành hay quản lý cấp cao, mà còn phù hợp với bất kỳ ai đang tìm kiếm một phương pháp lãnh đạo cân bằng giữa chiến lược và nhân văn. Đây là một cuốn sách giúp người đọc hiểu rằng, trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc không phải là trở thành siêu nhân, mà là hành trình phát triển cả tâm – trí – lực để cống hiến một cách toàn diện cho tổ chức và cộng đồng.
