Trong bối cảnh các doanh nghiệp không ngừng tìm kiếm những phương pháp quản trị hiệu quả nhằm nâng cao hiệu suất và tạo đột phá trong kinh doanh, mô hình OKRs (Objectives and Key Results) đã nhanh chóng trở thành một trong những công cụ quản lý mục tiêu được quan tâm nhất trên toàn cầu. Tuy nhiên, tại Việt Nam, việc hiểu đúng và áp dụng OKRs vẫn còn gặp nhiều lúng túng. Cuốn sách OKRs – Hiểu Đúng, Làm Đúng của tác giả Mai Xuân Đạt ra đời như một cẩm nang thực tiễn, giúp các nhà lãnh đạo và đội ngũ vận hành doanh nghiệp có thể tiếp cận, triển khai và duy trì OKRs một cách bài bản, hiệu quả và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp Việt Nam.
Mai Xuân Đạt không chỉ giới thiệu lý thuyết về OKRs mà còn đi sâu vào những sai lầm phổ biến mà các doanh nghiệp dễ mắc phải khi triển khai. Thay vì chạy theo các khẩu hiệu “OKRs giúp tăng trưởng nhanh chóng”, tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng tư duy đúng ngay từ đầu: OKRs không phải phép màu, mà là một công cụ giúp tổ chức tập trung nguồn lực vào các mục tiêu quan trọng, tạo sự minh bạch, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa phản hồi tích cực.
Cuốn sách được viết với phong cách gần gũi, dễ hiểu, nhiều ví dụ cụ thể từ chính kinh nghiệm tư vấn và triển khai thực tế của tác giả tại các doanh nghiệp Việt Nam. Độc giả sẽ tìm thấy trong sách những hướng dẫn chi tiết từ việc xây dựng mục tiêu (Objectives) truyền cảm hứng, thiết lập các kết quả then chốt (Key Results) đo lường được, đến quy trình check-in, đánh giá định kỳ, và cách điều chỉnh khi cần thiết. Ngoài ra, tác giả cũng đưa ra các giải pháp xử lý những khó khăn khi OKRs bị hiểu sai, biến tướng thành công cụ kiểm soát cứng nhắc, hoặc khi nhân viên mất động lực do thiết lập mục tiêu thiếu thực tế.
OKRs – Hiểu Đúng, Làm Đúng không chỉ dành cho các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp mà còn hữu ích với bất kỳ ai muốn rèn luyện tư duy mục tiêu trong công việc và cuộc sống. Tác phẩm mang đến thông điệp rõ ràng: Để OKRs phát huy hiệu quả, cần bắt đầu từ sự cam kết, kiên trì, và đặc biệt là sự thấu hiểu văn hóa tổ chức. Đây thực sự là cuốn sách thiết thực cho những ai muốn biến OKRs thành công cụ tạo sức bật bền vững, chứ không chỉ là trào lưu nhất thời.
