Thuật Quản Trị (Management) là một trong những tác phẩm quan trọng của Brian Tracy — chuyên gia hàng đầu về phát triển lãnh đạo, quản lý và hiệu quả công việc. Trong cuốn sách này, Brian Tracy tập trung vào những nguyên tắc quản trị thiết thực, giúp bất kỳ ai ở vị trí quản lý — dù là quản lý cấp thấp, trung cấp hay lãnh đạo cấp cao — đều có thể học hỏi và áp dụng để dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn.
Brian Tracy mở đầu bằng việc khẳng định: quản trị không phải là nghệ thuật điều khiển người khác, mà là khả năng khơi gợi, phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhân để đạt được mục tiêu chung. Người quản lý giỏi là người giúp nhân viên làm việc tốt hơn, phát triển sự tự tin, động lực và năng lực trong công việc.
Thuật Quản Trị hệ thống hóa các kỹ năng thiết yếu của một nhà quản lý hiệu quả: thiết lập mục tiêu rõ ràng, lập kế hoạch cụ thể, tổ chức công việc hợp lý, giao việc đúng người, huấn luyện và đào tạo nhân viên, kiểm tra tiến độ, khen thưởng kịp thời và xử lý vấn đề nhanh chóng. Mỗi phần trong sách đều kèm theo các ví dụ thực tế, các tình huống mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng dễ dàng gặp phải trong thực tế công việc.
Brian Tracy đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập mục tiêu rõ ràng. Theo ông, “không có mục tiêu rõ ràng thì không có kết quả rõ ràng”. Người quản lý phải biết định hướng cụ thể cho từng cá nhân trong đội ngũ, đồng thời tạo môi trường làm việc khuyến khích sự chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của nhân viên.
Một điểm mạnh nữa của Thuật Quản Trị là sự nhấn mạnh vào vai trò lãnh đạo gương mẫu. Brian Tracy cho rằng nhà quản lý không chỉ ra lệnh mà còn phải là hình mẫu về tinh thần kỷ luật, sự chính trực, khả năng giải quyết vấn đề và quản lý cảm xúc. Sự gương mẫu ấy chính là nguồn cảm hứng giúp nhân viên tin tưởng và cống hiến hết mình cho tổ chức.
Với phong cách viết rõ ràng, súc tích và thực tế, Thuật Quản Trị cung cấp một bộ công cụ quản trị dễ áp dụng nhưng vô cùng hiệu quả. Cuốn sách phù hợp với những ai đang quản lý đội nhóm nhỏ, doanh nghiệp vừa và nhỏ, cho đến các nhà lãnh đạo cấp cao mong muốn nâng cao kỹ năng quản trị con người và tổ chức.
Thuật Quản Trị không chỉ giúp người đọc vận hành tổ chức hiệu quả hơn mà còn xây dựng được một đội ngũ gắn kết, chủ động và phát triển bền vững. Đây thực sự là cuốn cẩm nang quản trị không thể thiếu dành cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào.
